Profesjonalna obsługa klienta zaczyna się od zrozumienia, z jaką sprawą zgłasza się klient. Obejmuje też jasną rozmowę, rozwiązywanie problemów i budowanie zaufania do firmy. W artykule przyglądamy się standardom obsługi, trudnym rozmowom oraz sposobom mierzenia satysfakcji. Według badania Salesforce z 2022 roku 88% klientów uznaje doświadczenie kontaktu z firmą za równie ważne jak jej produkty lub usługi.
Czym jest profesjonalna obsługa klienta i jakie standardy ją wyróżniają?
Profesjonalna obsługa klienta opiera się na wspólnych standardach obsługi, ale nie sprowadza się do odczytywania gotowych formuł. Pracownik dostosowuje rozmowę do sprawy konkretnej osoby. Standard wskazuje mu sposób postępowania; nadal trzeba zadawać pytania i oceniać sytuację. W badaniu Salesforce 81% konsumentów oczekiwało takiego samego poziomu obsługi przy każdym kontakcie z firmą.
Rozpoznawanie potrzeb oznacza ustalenie oczekiwanego rezultatu, zanim padnie propozycja rozwiązania. Dzięki jasnej komunikacji klient wie, co zrobi firma i jakie działanie należy do niego. Firmowe zasady powinny pozwalać pracownikowi dobrać język i przebieg rozmowy do danej sytuacji. Wspólne reguły nie wykluczają indywidualnej odpowiedzi.
Standardy obsługi klienta: czego powinien oczekiwać klient?
Standardy obsługi klienta mają zapewniać zrozumiałą odpowiedź, informację o kolejnych krokach i jasny sposób prowadzenia sprawy. Mogą regulować powitanie, czas odpowiedzi, język rozmowy oraz rozwiązywanie problemów.
Klient powinien wiedzieć, kto zajmuje się zgłoszeniem. Nie należy zostawiać go z zadaniem szukania właściwej osoby. Zgodnie z art. 7a ust. 1 ustawy o prawach konsumenta przedsiębiorca ma zasadniczo 14 dni od otrzymania reklamacji na odpowiedź.
Podstawowe zasady profesjonalnej obsługi klienta
Podstawą dobrej obsługi jest ustalenie potrzeby, potwierdzenie jej zrozumienia i udzielenie konkretnej odpowiedzi. Pytanie otwarte pomaga poznać cel kontaktu. Aktywne słuchanie pozwala wychwycić ważne informacje, a parafraza sprawdzić, czy pracownik właściwie zrozumiał klienta. Polega ona na powtórzeniu sensu wypowiedzi własnymi słowami.
- Pytanie otwarte daje klientowi miejsce na opisanie oczekiwanego rezultatu. Można zapytać: „Co ma się zmienić po rozwiązaniu tej sprawy?”.
- Aktywne słuchanie wymaga odpowiedzi odnoszącej się do słów klienta. Pracownik nie przerywa mu gotową propozycją.
- Parafraza potwierdza rozpoznaną potrzebę. Przykładowe pytanie brzmi: „Rozumiem, że chodzi o zmianę terminu dostawy?”.
Po czym poznać profesjonalną obsługę klienta w praktyce?
Profesjonalną obsługę poznasz po odpowiedzi na zgłoszoną potrzebę, wyjaśnieniu dalszych kroków i dotrzymaniu ustaleń. Indywidualne podejście polega na dopasowaniu odpowiedzi do problemu, nie na porzuceniu zasad firmy. Szybka reakcja niewiele daje bez konkretnej informacji. Przejrzystość wymaga wskazania następnego działania.
Według benchmarku SQM Group w 2024 roku średnio 69% spraw rozwiązywano podczas pierwszej rozmowy z centrum obsługi.
Standard rozmowy powinien wskazywać, jakie informacje przekazać klientowi, lecz nie narzucać zawsze tych samych zdań. Odpowiedzi pozostają wtedy spójne, a pracownik może odnieść się do pytań rozmówcy. Badanie Zendesk wykazało, że 76% klientów oczekuje personalizacji, w tym wiadomości dostosowanych do ich sytuacji.
Zasada 5S w profesjonalnej obsłudze klienta
Zasada 5S w modelu Patryka Jasińskiego obejmuje pięć zasad profesjonalnej obsługi klienta. Zanim użyjesz tego modelu, sprawdź znaczenie każdej zasady w materiałach autora. Nie przypisuj skrótowi własnego rozwinięcia. W standardzie firmy opisz osobno zachowania pracownika, które potwierdzają stosowanie poszczególnych zasad.
Dobry standard określa wspólny sposób prowadzenia spraw, a zarazem pozwala odpowiedzieć na potrzeby konkretnej osoby. Według badania McKinsey z 2021 roku 71% konsumentów oczekuje spersonalizowanych interakcji z firmami.
W praktyce wspólne zasady mają pomagać w odpowiedzi na konkretną sprawę, nie ją zastępować.
Czym jest obsługa klienta i jakie działania obejmuje?
Obsługa klienta obejmuje kontakt z osobą zainteresowaną ofertą, kupującą produkt lub korzystającą z usługi. Nie kończy się wraz ze sprzedażą. Pracownicy wyjaśniają warunki oferty, przyjmują zgłoszenia i informują o przebiegu spraw.
Kontakt z klientem odbywa się osobiście, przez telefon, e-mail lub czat. Poniższa tabela pokazuje typowe tematy rozmów na kolejnych etapach relacji.
| Etap | Typowe tematy kontaktu |
|---|---|
| Przed zakupem | Dobór oferty do potrzeb klienta. |
| Po zakupie | Korzystanie z produktu, reklamacja albo zmiana ustaleń. |
Osoba przyjmująca zgłoszenie odpowiada za doprowadzenie sprawy do odpowiedzi, nawet jeśli rozwiązanie przygotowuje inny dział. Art. 43c ust. 1 ustawy o prawach konsumenta przewiduje odpowiedzialność sprzedawcy za brak zgodności towaru ujawniony w ciągu dwóch lat od dostarczenia.
Obsługa towarzyszy klientowi na każdym etapie relacji, niezależnie od wybranego kanału. W badaniu Microsoftu 59% respondentów korzystało z co najmniej trzech kanałów, aby uzyskać odpowiedzi na swoje pytania.
O zakresie obsługi decyduje cała relacja z klientem, nie sam zakup.
Jak budować relacje i rozwijać kompetencje w profesjonalnej obsłudze klienta?
Profesjonalna obsługa buduje relacje, gdy pracownicy rozumieją cel kontaktu i przekazują informacje potrzebne do podjęcia decyzji. Ćwicz z zespołem na przykładach rzeczywistych rozmów. Sprawdzaj, czy pracownik ustalił potrzebę, odpowiedział na pytanie i wyjaśnił dalsze kroki. W raporcie Zendesk CX Trends 2022 62% pracowników obsługi wskazało, że dodatkowe szkolenia umiejętnościowe poprawiłyby ich wyniki.
Jak budować trwałe relacje z klientami?
Budowanie trwałych relacji z klientami wymaga poznania oczekiwań i dotrzymywania ustaleń. Słuchaj uważnie, parafrazuj i zadawaj pytania, które doprecyzują potrzebę. Zapisuj uzgodnione działania, a potem wracaj z odpowiedzią w zapowiedzianym terminie. W badaniu Zendesk z 2013 roku 80% ankietowanych Brazylijczyków oczekiwało odpowiedzi na e-mail w czasie krótszym niż pół dnia.
Zaufanie klienta rośnie, kiedy kolejne kontakty potwierdzają wcześniejsze deklaracje firmy. Jeśli obietnica nie została spełniona, wyjaśnij to wprost. Następnie przedstaw nowe ustalenie zamiast pozostawiać klienta bez wiadomości.
Dlaczego spójne standardy wzmacniają relacje z klientami?
Spójne standardy obsługi pomagają budować relacje, bo klient słyszy zgodne informacje od różnych pracowników. Sprzeczne odpowiedzi utrudniają decyzję i zmuszają go do ponownego opowiadania o sprawie. Zaufanie wspierają też jasne informacje o produktach, cenach i warunkach współpracy. Ustal jedno źródło wiedzy o ofercie oraz sposób informowania zespołu o zmianach.
Jak radzić sobie z emocjami i stresem w kontakcie z klientem?
Opanowanie emocji w kontakcie z klientem pozwala skupić się na sprawie, a nie na napięciu w rozmowie. Daj klientowi dokończyć opis sytuacji. Nazwij problem bez oceniania jego reakcji. Gdy musisz sprawdzić informacje, powiedz, co zweryfikujesz i kiedy odpowiesz. Według raportu Zendesk CX Trends 2022 61% klientów deklarowało gotowość przejścia do konkurencji po jednym złym doświadczeniu z obsługą.
Przerwa na weryfikację daje pracownikowi czas na sprawdzenie faktów. Klient z kolei wie, dlaczego nie otrzymał odpowiedzi od razu.
Umiejętności miękkie, które pomagają w rozmowach z klientami
W obsłudze przydają się umiejętności miękkie: empatia, cierpliwość i jasne wyrażanie myśli. Empatia pomaga uwzględnić położenie klienta bez obiecywania niemożliwego. Cierpliwość daje czas na doprecyzowanie zgłoszenia, a prosty język zmniejsza ryzyko nieporozumień.
Pozytywne relacje z klientami wynikają z konsekwentnej pracy zespołu. Sama uprzejmość podczas rozmowy nie wystarczy.
To w codziennych rozmowach umiejętności pracowników wpływają na doświadczenie klienta.
Komunikacja z klientem: rozmowy telefoniczne i rola biura obsługi
Obsługa telefoniczna i biuro obsługi klienta mają inne zadania. Tabela pokazuje, za co odpowiada każdy z tych obszarów.
| Obszar | Zadanie |
|---|---|
| Obsługa telefoniczna | Jasne prowadzenie rozmowy i uzgodnienie dalszego działania. |
| Biuro obsługi klienta | Przyjęcie sprawy i przekazanie jej właściwej osobie, jeśli biuro nie może rozwiązać jej samodzielnie. |
Klient powinien rozumieć ten podział odpowiedzialności. Po kontakcie musi wiedzieć, kto prowadzi zgłoszenie i czego może oczekiwać dalej.
Jak prowadzić profesjonalną rozmowę telefoniczną z klientem?
Profesjonalna rozmowa telefoniczna pomaga ustalić problem i zakończyć kontakt jasnym uzgodnieniem. Zwróć uwagę na ton, tempo, uważne słuchanie i dokładność informacji. Przez telefon rozmówcy nie widzą swoich gestów ani mimiki. Prowadź rozmowę w następującej kolejności:
- Przedstawienie się pozwala klientowi wiedzieć, z kim rozmawia. Podaj nazwę firmy i swoje imię, po czym zapytaj o cel kontaktu.
- Doprecyzowanie sprawy pomaga oddzielić problem od przypuszczenia klienta o jego przyczynie. Zapytaj o oczekiwany rezultat i potwierdź, że dobrze rozumiesz odpowiedź.
- Wyjaśnienie działania mówi klientowi, co stanie się ze zgłoszeniem. Używaj prostych słów i zaznacz wprost, jeśli musisz coś sprawdzić.
- Zakończenie rozmowy pozwala utrwalić ustalenia. Powtórz, kto podejmie następne działanie i jak klient otrzyma odpowiedź.
Biuro obsługi klienta: za jakie kontakty i sprawy odpowiada?
Biuro obsługi klienta odpowiada na pytania o ofertę i realizację usług. Pomaga też w sprawach zakupowych oraz rejestruje zgłoszenia wymagające wyjaśnienia. Firma określa, jakie decyzje pracownicy biura mogą podejmować samodzielnie. Pozostałe sprawy przekazują właściwej osobie, lecz nadal informują klienta o dalszym przebiegu kontaktu.
Skuteczna komunikacja telefoniczna kończy się ustaleniem konkretnego działania, nie tylko odebraniem połączenia. Po rozmowie klient powinien wiedzieć, co wydarzy się dalej.
Dlaczego warto rozwijać obsługę klienta w całym zespole?
Gdy cały zespół pracuje według wspólnych ustaleń, klient rzadziej dostaje sprzeczne odpowiedzi. Rozbieżności między sprzedażą, realizacją zamówień a obsługą posprzedażową szkodzą wizerunkowi firmy. Nie naprawi ich nawet uprzejma rozmowa. Według danych przytoczonych przez Patryka Jasińskiego 68% klientów odchodzi z powodu złej obsługi.
Jak szkolić cały zespół z obsługi klienta?
Szkolenia z profesjonalnej obsługi klienta oprzyj na sprawach, z którymi pracownicy spotykają się na co dzień. Odegraj rozmowę w symulacji, omów rzeczywisty przypadek i przekaż informację zwrotną. Doświadczonej osobie możesz powierzyć mentoring – wspólne analizowanie rozmów i wspieranie pracownika podczas pracy.
Szkolenie zamknięte B&O Navigator ma rekomendowaną grupę liczącą 5–15 osób. Większy zespół podziel na grupy mieszczące się w tym zakresie. Każdy uczestnik zyska wtedy możliwość przećwiczenia rozmowy.
Obsługa klienta a customer experience: czym się różnią?
Obsługa klienta i Customer Experience dotyczą różnych części relacji z firmą. Różnicę pokazuje tabela.
| Obszar | Zakres |
|---|---|
| Obsługa klienta | Kontakt z firmą i pomoc, którą firma zapewnia. |
| Customer Experience | Całe doświadczenie klienta, na które wpływają także zakup, dostawa, reklamacja i kontakt posprzedażowy. |
Pracownik może dobrze odpowiedzieć na pytanie, a opóźniona dostawa i tak pogorszy ocenę współpracy.
Obsługa posprzedażowa łączy te obszary. Pomaga wyjaśnić sprawę po zakupie, a jej wynik wpływa na ocenę firmy.
Gdzie szukać materiałów o obsłudze klienta?
Materiały do szkolenia z obsługi klienta znajdziesz przede wszystkim w firmowych zgłoszeniach, korespondencji i procedurach. Wybierz powracające pytania, usuń dane klientów i porównaj odpowiedzi pracowników. Program szkolenia zewnętrznego oceniaj przez pryzmat ćwiczeń dotyczących takich spraw. Sam tytuł kursu mówi niewiele.
Koszt udziału w szkoleniu otwartym zależy od oferty. Tabela zestawia ceny wskazanych szkoleń.
| Szkolenie | Cena za uczestnictwo |
|---|---|
| FRDL – profesjonalna obsługa klienta, cena podstawowa | 599,00 zł netto jednorazowo za uczestnictwo |
| Gamma – obsługa klienta | 1600 zł netto jednorazowo za uczestnika |
Porównując oferty, sprawdź zakres ćwiczeń, czas szkolenia i warunki udziału. Sama cena nie mówi, jak wyglądają te elementy.
Rozwój zespołu zacznij od wspólnego omawiania spraw klientów i ćwiczenia przydatnych odpowiedzi. Najwięcej dadzą sytuacje, z którymi pracownicy rzeczywiście spotykają się w pracy.
Proces profesjonalnej obsługi klienta: od historii kontaktów do pomiaru jakości
Proces profesjonalnej obsługi klienta wymaga zapisywania ustaleń, przypisywania odpowiedzialności i sprawdzania wyniku kontaktu. Zanotuj powód zgłoszenia oraz obiecane działanie. Dzięki temu kolejny pracownik podejmie sprawę bez proszenia klienta o powtórzenie całej historii. Zestawiaj opinie klientów z przebiegiem zgłoszeń, by znaleźć etap wymagający poprawy.
Jak wykorzystać historię kontaktów w CRM, by obsługiwać klienta spójnie?
Historia kontaktów w CRM pozwala zachować ciągłość sprawy, gdy klient rozmawia z różnymi osobami. Przed odpowiedzią zajrzyj do ostatniego zgłoszenia. W karcie klienta zapisz ustalenia, osobę odpowiedzialną i zapowiedziane działanie. Dostęp do tych informacji przyznaj tylko pracownikom zajmującym się sprawą.
Do zarządzania interakcjami z klientami służą między innymi HubSpot Service Hub, Freshdesk i Zendesk. Wybierając system, sprawdź dostęp do historii kontaktów i możliwość przekazania sprawy bez utraty ustaleń. Lista funkcji nie dowodzi jeszcze, że zespół będzie ich używać.
Jak mierzyć jakość obsługi: CSAT, NPS, czas odpowiedzi i rozwiązanie sprawy przy pierwszym kontakcie?
Jakość obsługi oceniaj zarówno na podstawie opinii klienta, jak i przebiegu zgłoszenia. Proś o ocenę po zakończeniu sprawy, a dane operacyjne odczytuj z zapisów kontaktu. Tabela pokazuje, co mierzą poszczególne wskaźniki, jak je obliczać i czego z nich nie wyczytasz.
| Wskaźnik | Co mierzy | Jak go obliczyć | Czego nie pokazuje |
|---|---|---|---|
| CSAT | Satysfakcję z obsłużonej sprawy | Podziel liczbę pozytywnych ocen przez liczbę odpowiedzi i przedstaw wynik jako odsetek. | Oceny osób, które nie odpowiedziały. |
| NPS | Skłonność do polecenia firmy | Odejmij odsetek krytyków od odsetka promotorów w odpowiedziach na pytanie o polecenie. | Przyczyny oceny konkretnego zgłoszenia. |
| Czas odpowiedzi | Odstęp między zgłoszeniem a odpowiedzią | Odejmij godzinę otrzymania zgłoszenia od godziny pierwszej merytorycznej odpowiedzi. | Czy odpowiedź rozwiązała problem. |
| Rozwiązanie przy pierwszym kontakcie | Udział spraw zamkniętych bez kolejnego kontaktu | Podziel liczbę takich spraw przez liczbę zamkniętych zgłoszeń i przedstaw wynik jako odsetek. | Czy klient był zadowolony z rozwiązania. |
Opinie klientów pomagają zrozumieć zmiany we wskaźnikach. Powiąż negatywne komentarze z etapami prowadzenia sprawy. Następnie wybierz działanie naprawcze i sprawdź w kolejnych zgłoszeniach, czy problem wraca.
Same wskaźniki nie opowiedzą całej historii; czytaj je razem z komentarzami klientów.
Co zrobić, gdy kontakt z klientem się urywa?
Urwany kontakt z klientem zacznij od sprawdzenia ostatnich ustaleń. Wyślij wiadomość odnoszącą się do konkretnej sprawy: przypomnij, na co firma czeka lub co już zrobiła. Wskaż też prosty sposób wznowienia rozmowy. Jeśli klient zrezygnował z kontaktu, uszanuj decyzję i zapisz ją w historii sprawy.
Jak rozpocząć rozmowę z klientem?
Początek rozmowy z klientem ma wyjaśnić cel kontaktu i ułatwić przedstawienie sprawy. Przedstaw się oraz powiedz, dlaczego rozmawiacie. Przy wcześniejszym zgłoszeniu nawiąż do znanych ustaleń; przy pierwszym kontakcie zapytaj, w czym możesz pomóc. Tak powstaje pierwsze wrażenie oparte na przygotowaniu, nie na wyuczonej formule.
Spójny proces obsługi pozwala pracownikom przejmować prowadzone sprawy. Pomaga też sprawdzać, czy udzielona pomoc przyniosła rezultat.
Problemy i zastrzeżenia klientów: przyczyny oraz pierwsze reakcje
Problemy w obsłudze klienta budzą niezadowolenie, gdy firma nie przekazuje zgłoszenia właściwej osobie albo nie wyjaśnia zmiany ustaleń. W pierwszej reakcji oddziel treść zastrzeżenia od sposobu jego wyrażenia. Przyjmij sprawę, lecz postaw granicę, jeśli rozmówca używa obraźliwego języka.
Skąd biorą się opóźnienia, niespójne odpowiedzi i niezadowolenie klientów?
Opóźnienia i niespójne odpowiedzi często biorą się z niejasnego podziału odpowiedzialności. Zgłoszenie czeka bez odpowiedzi, gdy nikt nie przejmuje jego prowadzenia. Sprzeczne informacje pojawiają się wtedy, gdy działy opierają się na różnych ustaleniach. Niezadowolenie rośnie również, kiedy klient dowiaduje się o zmianie terminu dopiero po ponownym kontakcie.
Po usłyszeniu zastrzeżenia sprawdź wcześniejszą obietnicę firmy i rzeczywisty przebieg sprawy. Ustal też, jakiej odpowiedzi oczekuje klient. Wyjaśnij przyczynę problemu bez przerzucania odpowiedzialności między działami.
Jak reagować na agresję klienta i stawiać granice w rozmowie?
Asertywność w obsłudze oznacza spokojne wyznaczanie granic bez pomijania zgłoszonego problemu. Gdy klient podnosi głos, odnieś się do zastrzeżenia i zaproponuj powrót do faktów. W razie obelg lub gróźb nazwij niedopuszczalne zachowanie. Wyjaśnij, pod jakimi warunkami możecie kontynuować rozmowę.
- Uznanie zastrzeżenia potwierdza, że pracownik przyjął sprawę. Powiedz, jaki problem zgłosił klient, bez oceniania jego emocji.
- Postawienie granicy wskazuje zachowanie uniemożliwiające rozmowę. Poproś o zaprzestanie obelg i uprzedź, że przerwiesz kontakt, jeśli się powtórzą.
- Przerwanie rozmowy chroni pracownika, gdy klient nie respektuje wyraźnej granicy. Zapisz przyczynę zakończenia kontaktu i przekaż sprawę według zasad firmy.
Skuteczna pierwsza reakcja pomaga rozpoznać przyczynę zastrzeżenia bez przyzwolenia na agresję. Można jednocześnie postawić granicę i rzeczowo zająć się sprawą.
Obsługa klienta w trudnych sytuacjach: jak opanować napięcie i rozwiązać sprawę
Trudne sytuacje w obsłudze klienta wymagają oddzielenia emocji rozmówcy od decyzji dotyczącej sprawy. Powiedz klientowi, co udało się już ustalić, a czego jeszcze nie możesz potwierdzić. Zapowiedz następne działanie. Taka informacja zmniejsza niepewność podczas rozmowy.
Co sprawia, że rozmowa z klientem staje się trudna?
Rozmowa staje się trudna, kiedy oczekiwane rozwiązanie wykracza poza uprawnienia pracownika lub wymaga decyzji innego działu. Niepewność podnosi napięcie, bo klient nie wie, czy firma zajmuje się jego sprawą. Uprzejmość sama tego nie zmieni. Potrzebne są informacje o możliwych działaniach i ograniczeniach.
Jak obsłużyć trudnego klienta i doprowadzić sprawę do rozwiązania?
W trudnej sprawie pracownik musi ustalić możliwe rozwiązanie i dopilnować zapowiedzianych działań. Jeśli odpowiedź nie może paść od razu, przedstaw klientowi dalsze kroki. Potem rzeczywiście je wykonaj.
- Ustalenie oczekiwania klienta pozwala poznać wynik, który zakończy sprawę. Zapytaj o oczekiwane rozwiązanie, zanim przedstawisz dostępne możliwości.
- Sprawdzenie możliwości firmy oddziela samodzielne działania pracownika od decyzji wymagających zatwierdzenia. Nie obiecuj wyniku przed uzyskaniem takiej decyzji.
- Informacja o dalszych działaniach daje klientowi konkret zamiast ogólnego zapewnienia. Powiedz: „Przekażę sprawę osobie odpowiedzialnej za tę decyzję i wrócę z informacją po jej otrzymaniu”.
- Potwierdzenie rozwiązania pomaga sprawdzić, czy wykonane działanie odpowiada na zgłoszenie. Po zakończeniu sprawy zapytaj, czy klient potrzebuje dodatkowego wyjaśnienia.
Trudna sprawa pozostaje pod kontrolą, gdy klient zna następny krok, a pracownik go wykonuje. Jasne ustalenia zmniejszają niepewność po obu stronach.
Spójna obsługa w różnych kanałach kontaktu z klientem
Spójna obsługa klienta polega na przekazywaniu tych samych warunków i ustaleń w każdym miejscu kontaktu. Dobierz kanał do potrzeb klientów oraz rodzaju sprawy. Krótkie pytanie wymaga innej formy niż wyjaśnienie poparte dokumentami. Zawsze wskaż, gdzie klient otrzyma dalszą odpowiedź.
Tabela zestawia kanały kontaktu, ich zastosowania i ograniczenia oraz sytuacje, w których nie będą odpowiednim wyborem.
| Kanał | Odpowiedni rodzaj sprawy | Ograniczenie | Dla kogo nie |
|---|---|---|---|
| Obsługa mailowa | Sprawy wymagające załączników lub pisemnego potwierdzenia | Wyjaśnienie niejasności wymaga kolejnej wymiany wiadomości | Dla klienta, który potrzebuje rozmowy podczas podejmowania decyzji |
| Czat online | Krótkie pytania zadawane podczas korzystania ze strony | Rozbudowaną sprawę trudno omówić w krótkich wiadomościach | Dla klienta, który nie korzysta ze strony w czasie kontaktu |
| Osobista obsługa klienta | Sprawy wymagające obejrzenia produktu lub omówienia dokumentów | Wymaga obecności klienta i pracownika w tym samym miejscu | Dla klienta, który chce załatwić sprawę bez dojazdu |
Kanał wybieraj według sposobu zgłaszania spraw przez klientów i informacji potrzebnych do ich wyjaśnienia. Sama liczba dostępnych kanałów nie jest celem. Treść odpowiedzi powinna pozostać zgodna, choć forma rozmowy może się zmieniać.
W każdym kanale klient potrzebuje jasnych ustaleń i informacji, gdzie otrzyma odpowiedź.
Najczęściej zadawane pytania
Jak rozmawiać z roszczeniowym klientem?
Pozwól mu dokończyć, nazwij problem bez oceniania jego reakcji i dopytaj o oczekiwany rezultat. Wyjaśnij, co możesz zrobić i jakie będą kolejne kroki, nie obiecując niemożliwego.
Co powiedzieć, gdy nie znam odpowiedzi podczas kontaktu?
Powiedz wprost, że musisz sprawdzić informacje. Wskaż, co zweryfikujesz i kiedy wrócisz z odpowiedzią.
Jak odpowiedzieć na prośbę, której firma nie może spełnić?
Uwzględnij potrzebę klienta, ale nie obiecuj rozwiązania, którego firma nie może zapewnić. Jasno wyjaśnij, jakie działania są możliwe.
Co zrobić, jeśli firma nie dotrzymała wcześniejszego ustalenia?
Wyjaśnij wprost, co się stało, i przedstaw nowe ustalenie. Nie zostawiaj klienta bez informacji.
Czy trzeba samodzielnie rozwiązać każdą sprawę klienta?
Nie. Jeśli sprawę musi rozpatrzyć inna osoba lub dział, przekaż ją właściwemu adresatowi i poinformuj klienta o dalszym przebiegu.
Jak postąpić, gdy klient zmienia oczekiwany rezultat w trakcie rozmowy?
Dopytaj, jaki rezultat jest teraz dla niego ważny, i własnymi słowami potwierdź, że dobrze rozumiesz potrzebę. Dopiero potem przedstaw dalsze działanie.
Co zapisać po kontakcie z klientem?
Zapisz uzgodnione działania, aby można było do nich wrócić i dotrzymać ustaleń.
Źródła
- Salesforce, State of the Connected Customer — salesforce.com/in/news/stories/customer-engagement-research
- Salesforce, State of the Connected Customer 2016 — salesforce.com/content/dam/web/en_us/www/images/form/pdf/socc-2016.pdf
- Ustawa o prawach konsumenta, art. 7a ust. 1 — eli.gov.pl/api/acts/DU/2024/1796/text.html
- SQM Group, Call Center FCR Benchmark 2024 — sqmgroup.com/resources/library/blog/call-center-fcr-benchmark-2024-results-by-industry
- Zendesk, badanie oczekiwań klientów dotyczących personalizacji — zendesk.com/blog/customer-experience/engagement/customer-engagement-actually-means/customer-appreciation
- McKinsey, Next in Personalization 2021 — mckinsey.com/capabilities/growth-marketing-and-sales/our-insights
- Microsoft Dynamics 365, „Co to jest obsługa klienta?” — microsoft.com/pl-pl/dynamics-365/topics/customer-service/what-is-customer-service
- Ustawa o prawach konsumenta, art. 43c ust. 1 — eli.gov.pl/api/acts/DU/2024/1796/text.html
- Microsoft, State of Global Customer Service 2018 — info.microsoft.com/rs/157-GQE-382/images/EN-US-CNTNT-ebook-2018-State-of-Global-Customer-Service.pdf
- Zendesk, CX Trends 2022 — web-assets.zendesk.com/zendesk/pages/blog
- Zendesk, badanie obsługi wielokanałowej — zendesk.com/newsroom/press-releases/survey-shows-companies-concerned-sales-customer-loyalty-brazil
- PARP, raport „Ewaluacja działań informacyjno-promocyjnych FENG” — feng.parp.gov.pl/storage/publications/pdf/Raport-pn.-Ewaluacja-dzialan-informacyjno-promocyjnych-FENG_22122025.pdf
- Pracuj.pl, „Pracownik obsługi klienta – tajniki rekrutacji” — wyzwaniahr.pracuj.pl/kompendium-hr/pracownik-obslugi-klienta-tajniki-rekrutacji
- Związek Międzygminny „Czysty Region”, „Księga Standardów Obsługi Klienta” — czystyregion.bip-e.pl/download/23/46145/KSIEGASTANDARDOWOBSLUGIKLIENTA.pdf
- Patryk Jasiński, „Profesjonalna obsługa klienta – czyli jaka?” — patrykjasinski.pl/profesjonalna-obsluga-klienta-czyli-jaka
- Oracle Polska, „Co wchodzi w zakres obsługi klienta?” — oracle.com/pl/cx/service/what-is-customer-service
- Oferty organizatorów: FRDL, „Profesjonalna obsługa klienta (w tym obsługa telefoniczna) w urzędzie”; Gamma, „Telefoniczna obsługa klienta” — frdl.org.pl/szkolenia-otwarte-online-i-stacjonarne/rozwoj-osobisty/obsluga-klienta-1
- PARP, „Oprogramowanie CRM – jak prawidłowo zarządzać danymi klientów i zgodami marketingowymi?” — parp.gov.pl/component/content/article
Ceny i warunki sprawdzone u źródeł: październik 2026.
Wybierasz system CRM dla swojego zespołu?
Porównaliśmy 30+ systemów CRM pod kątem sprzedaży, wdrożenia i cen. Zobacz ranking albo odpowiedz na kilka pytań — dobierzemy CRM do Twojej firmy.
Wydawca serwisu CRMexpert.pl (Wojciech Matuła LINKJUICE). Zajmuje się SEO i marketingiem afiliacyjnym, prowadzi też wojciechmatula.com z recenzjami oprogramowania dla firm. Zasady ocen opisuje metodologia.
Zobacz pełne bio →